ポロックグループに入って感じた事〜コミュニティ運営担当の場合!

自社紹介

こんにちは!
株式会社ポロック (ライコンの親会社!)で、
コミュニティ運営を担当しています前川です。

普段は湘南に住み、シェアオフィスにてコミュニティマネージャーをしています!

この度ご縁をいただき、ポロックグループのコミュニティ作りにも携わる事になりました。
これからどうぞよろしくお願いいたします!

さて、今回は私がポロックグループに入って驚いたこと…つまりは「ステキ!!」と感じたことを2つ紹介したいと思います。

サンクスカード

まずは1つ目、【サンクスカード】の文化です。
ポロック社内では【感謝状】と言っています。
毎日絶え間なく感謝状が飛び交っている環境に、入ってすぐは(今もか)とても驚きました…!

ポロックグループでは組織のコミュニティが円滑に回るように、SNSツールを導入しています。
その中で、「ありがとう」「おめでとう」の言葉をたくさん見かけます。
ほんの些細なことでも褒めてくれたり、お礼をいただくこともあります。
私は入社した際にも感謝状をいただきました。

嬉しかった…!

このように普段から些細なことでも感謝を伝えたり伝えられたり、といった当たり前のようでなかなか当たり前にできないことを、組織として当たり前にしているところに驚きましたし、正にこのグループの良いところではないか!と思いました。

朝掃除

そして2つ目は、【毎日の朝の掃除】です!

朝、9:00に出社したら朝礼が始まるのですが…
その後はしっかり時間を決めて、役職関係なく事務所にいる人全員でお手洗いや床など、会議室やシェアワークスペースなど、オフィス全部の掃除をするのです!
掃除マップや掃除の仕方のマニュアルもきちんと作成されており、毎日業務前にみんなでオフィスを綺麗にしています。

時間通りに掃除が終わり、業務開始。

これがめっちゃ気持ちいい…!
社員の皆様に話を伺うと、
「いくら社員同士、仲が良くてもオフィスは共用スペースなのでお互いに働きやすいような環境作りをしていきたい」

もちろん来客予定があるから綺麗に保つ…というのもあるかもですが、まず社員同士お互いをリスペクトしているように感じました。

このような素敵な環境を活かして、更に働きやすい環境を作るのが私の役割です。

私も謙虚さと、感謝の気持ちを忘れずしっかりとコミュニティ運営に努めたいと思います。
引き続きポロックグループをよろしくお願いたします!

(こっそりYogiboもあったり……)

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